中共重庆市大渡口区委发展促进中心2025年度事业单位法人年度报告书
日期：
2026-07-16
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统一社会信用代码 |
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12500104MB0W894388 |
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事业单位法人年度报告书
国家事业单位登记管理局制
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《事业
单位
法人
证书》
登载
事项 |
单位名称 |
中共重庆市大渡口区委发展促进中心 |
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宗旨和
业务范围 |
为区委安全高效运转提供服务保障，推动区委确定的发展战略和全区重点工作落地落实。 |
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住所 |
重庆市大渡口区文体路126号 |
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法定代表人 |
吴瑶 |
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开办资金 |
3万元 |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
中国共产党重庆市大渡口区委员会办公室 |
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资产
损益
情况 |
净资产合计（所有者权益合计） |
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年初数（万元） |
年末数（万元） |
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网上名称 |
中共重庆市大渡口区委发展促进中心 |
从业人数 |
14 |
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对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 |
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开
展
业
务
活
动
情
况 |
一是强化统筹调度。建立“区委常委会会议每周通报、区委主要领导每月调度、数字重庆建设推进会每季度晾晒”工作机制，推动各系统、各板块、各跑道牵头单位“一把手”带头抓、主动推，形成齐抓共管良好氛围。二是理顺工作机制。单独成立区大数据发展局，抽调综合素质强、专业能力硬的8名人员常驻区治理中心集中办公，推动区治理中心与区委值班室、区政府值班室合轨运行。三是狠抓任务落实。每季度制定贯彻落实全市数字重庆建设推进会部署任务清单，出台《大渡口区数字重庆基本能力建设关键指标评价细则》，推动八项关键指标全部达标、晾晒排位全市靠前。四是党建统领能力持续增强。建立党组织统筹调度、党员协同发力的闭环落实机制，推动派出所、卫生院等503名人员下沉镇街，完成社区工作者“万20”配备。五是风险管控能力显著提高。建立全域感知、及时响应风险管控闭环处置机制，编制数字化应急预案465个，实现平台流转事件秒级响应、24小时处置。六是矛盾纠纷化解能力不断深化。建立全量列管、快速调处的矛盾纠纷化解闭环运行机制，全年累计上报各类矛盾纠纷2.3万件，镇街、村社、网格联动化解占99.45%。四是助企兴业能力提质提效。全年走访市场主体4.62万家，实现服务企业从平均用力向精准发力转变，新增市场主体2329家。七是为民服务能力全面提升。群众反映事项闭环处置率达95%以上，群众满意度达94.97%。 |
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相关资质
认可或执
业许可证
明文件及
有效期 |
无 |
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绩效和
受奖惩及
诉讼投诉
情况 |
无 |
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接受捐赠
资助及其
使用情况 |
无 |
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填表人：张彦青联系电话：15223353532 报送日期：2026年4月16日 |
15825998
中共重庆市大渡口区委发展促进中心2025年度事业单位法人年度报告书
205713
事业单位年度报告
2026-07-16
渝公网安备50010402000118
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