跃进村街道多向发力加强社区干部队伍建设

发布人:跃进村街道办事处 发布日期:2019/10/10 来源:本站 字号:

一、教育提质。开展社区干部实岗轮训学习,组织74名社区“两委”成员到兄弟街道群众满意度排名靠前社区实岗锻炼,通过实学、跟学、交流、总结等方式,营造“比学赶超”良好氛围;围绕社区建设管理、基层组织、党风廉政建设等建立长效学习机制,进一步提升社区“两委”干部政策理论水平和业务能力。

二、考核强责。修订社区专职工作者管理办法,出台社区日常绩效考核办法、民调工作四项措施,强化宗旨意识,压实主体责任,今年以来组织社区“两委”干部开展集中走访活动,做到“六必访、六必问”,共排查物业管理、基础设施、交通秩序、环境卫生等安全隐患、矛盾问题508件,整改反馈率达100%。

三、关怀增温。全方位关注社区干部身心健康,全面落实定期谈心谈话、带薪年休假、健康体检等保障制度,邀请专家开展心理减压专场讲座;强化优秀社区干部激励培养,支持3名社区干部报考公务员和事业单位工作人员,支持报考各级社工师职称14名。

分享到: